Güney Afrika’nın Cape Town kentinden model Marike, kendisine sık sık içki, yemek ve aktiflik bileti ısmarlandığını söylüyor ve bunun dış görünüşünden kaynaklandığını düşünüyor.
BBC Türkçe’nin aktardığı habere nazaran BBC Business Daily radyo programına konuşan model “Bazıları bunun haksızlık olduğunu düşünebilir. Lakin nasıl göründüğünüze baktığınızda bundan gurur duyuyorsanız, bunu korumak için çok çalışıyorsanız, bir sürü fiyatsız tecrübe ve yan gelir elde edebiliyorsunuz… Bence bundan istifade edip keyfini çıkarmak gerekir” diyor.
Güzelliğe dayalı önyargılar yalnızca Hollywood, reklam dünyası ve toplumsal medyayla kısıtlı değil. Her geçen gün daha fazla araştırma hayatın cazip şahıslar için daha kolay ve daha yararlı olduğunu gösteriyor.
Peki cazip beşerler başkalarına kıyasla ne kadar daha fazla kazanıyor?
Dünyanın dört bir yanında beşerler bu husustaki tecrübelerini toplumsal medyada aktarıyor. “Güzel insanlar” yalnızca dış görünüşleri yüzünden kendilerine ikram edilen şeyleri anlatırken içlerinden bir bayan, kâfi donanıma sahip olmadan yaptığı bir iş müracaatına yalnızca şirket müdürünün onu cazip bulması nedeniyle çağrıldığını düşündüğünü paylaşıyor.
INSTAGRAM ETKİSİ
Sosyal medya kadın-erkek pek çok bireye, meskenlerini bile terk etmeye gerek olmadan yalnızca dış görünüşleri sayesinde geçinme imkanı sağlıyor. Marike “Güzellerin sahip olduğu ayrıcalıklar arttı. Bunda en büyük hisse Instagram’ın” diyor.
“Bir marka size çok sayıda fiyatsız eser gönderebilir ve tek yapmanız gereken şey Instagram’daki takipçilerinize bu eserleri tanıtmak” diyor ve ekliyor:
“Restoranların açılışları üzere çok sayıda aktifliğe davet ediliyorum. Tek yapmam gereken şey oraya gitmek ve eğlenmek. Bu durum restoranın işletmecisinin de işine yarıyor zira çekilen fotoğraflarla, yerinde çok sayıda hoş bayanın eğlendiğini herkese göstermiş oluyor.”
Texas Üniversitesi’nden çalışma iktisadı profesörü Daniel Hamermesh, hoş bireylerin daha fazla maaş aldığına dikkat çekiyor.
‘DAHA YETERLİ İŞ TEKLİFLERİ, DAHA ÇOK MAAŞ’
Texas Üniversitesi’nden çalışma iktisadı profesörü Daniel Hamermesh, alımlı insanlara daha fazla ayrıcalık tanınması üzerine yıllardır çalışma yürütüyor. Hamermesh hoş bireylerin daha fazla maaş aldığını, daha kolay kredi çektiğini, daha yeterli iş teklifleri ve yan yararlar aldığını söylüyor:
“Daha güzel göründüğünü düşündüğümüz bireyler daha âlâ işler yapıyor ve karşılığında daha fazla şey alıyor: Dış görünüşe verilen pahayla anılmayan üniversite öğretmenliğinde bile bu geçerli. İktisat alanında dahi, daha yeterli görünen ekonomistlerin daha fazla para kazandığını görüyoruz.”
ABD’de cazip bir çalışanın hayatı boyunca ortalama görünüşlü bir çalışandan 230 bin dolar daha fazla kazanacağını hesaplayan Hamermesh, cinsiyete dayalı maaş farkının alımlı insanlarda da geçerli olduğunu, alımlı erkeklerin alımlı bayanlardan daha fazla kazandığını söylüyor.
Erkekler ortasında görünüme dayalı yarar farkı yüzde 10 olurken bayanlar ortasında bu fark yüzde 5 civarında.
İŞ HAYATINDA KİLOLULARA ÖNYARGI
Konu dış görünüş ve kiloya gelince, muharrir Emily Lauren Dick kilo ayrımcılığının yaygın olduğunu düşünüyor.
Pek çok ülkede yasalar ırk, cinsiyet, etnik köken, engellilik durumu ve yaş temelli ayrımcılığı yasaklasa da Emily alımlı görülen ve görülmeyen bireylere dair ayrımcılık konusunda hiçbir düzenleme olmadığını, şirketlere bu hususta eğitim verilmesi gerektiğini söylüyor.
“Kilolu vücutlardan korkmak ve nefret etmek manasına gelen şişman fobisi ırkçılıktır” diyen muharrir, “Kilolu şahıslar zayıf iş arkadaşlarına kıyasla daha düşük maaş alıyor ve bunun ardında da bu bireylerin kıymetlerine yönelik algılar var” sözlerini kullanıyor.