Cayma oranı açıklandı! Zorla güzellik olması

EGM den yapılan açıklamaya nazaran EGM nin Emekliliğiniz İçin Buluşuyoruz Türkiye BES leniyor projesi kapsamında Escort Bayan Esenyurt gazeteci Noyan Doğan moderatörlüğünde bir panel düzenlendi Panele EGM Genel Müdürü Mustafa Akmaz ile İstanbul Yeminli Mali Müşavirler Odası YMMO İdare Konseyi Lideri Vehbi Karabıyık katıldı

YÜZDE 70 İ SİSTEMDEN Escort Bayan Avcılar AYRILDI

Açıklamada paneldeki konuşmasına yer verilen EGM Genel Müdürü Mustafa Akmaz istekli ferdî emeklilik ve otomatik iştirak fonlarında var olan toplam birikimin 100 milyar liraya ulaştığını belirtti Bu fiyatın yaklaşık Escort Bayan Beylikdüzü 5 milyar lirasının OKS fonlarına ilişkin olduğunu aktaran Akmaz OKS ile birlikte 18 2 milyon çalışanı sisteme dahil ettiğimizi bu çalışanların yüzde 70 inin sistemden ayrıldığını görüyoruz Sistemde kalmaya devam eden çalışan sayısı 5 milyon civarında tabirlerini kullandı

Akmaz sisteme en son çalışan sayısı 5 9 seviyesindeki işletmelerin dahil olduğuna işaret ederek şunları kaydetti İşletmeler çalışanlarını sisteme dahil etmekle yükümlü lakin baktığımızda bu kapsamdaki şirketlerin yalnızca yüzde 20 sinin bu yükümlülüğü yerine getirebildiğini görüyoruz Türkiye’nin makro ekonomik tablosuna bakıldığında tasarruf sorunu olduğu görülüyor OKS bu açıdan değerli bir fırsat sunuyor Sistemde dünyanın hiçbir yerinde olmayan yüzde 25 lik bir devlet teşviki var Bu harikulâde ve çok cömert bir teşvik Birinci zarurî iştirak etabında bunu yeterli anlatamadık sistemden yüzde 70 oranında çıkış oldu lakin çıkanların fırsatı kaçırdıklarını düşünmemeleri gerekiyor Belirli bir bekleme müddetinden sonra iştirakçilerin tekrar sisteme alınması kelam konusu O vakit sistemin sunduğu avantajları yeterli anlatırsak vatandaşlarımız kalmayı tercih edeceklerdir

SİSTEMDE KALIŞ ORANLARININ ARTIRILMASI İÇİN KİMİ ADIMLAR ATILMASI GEREK

İstanbul YMMO İdare Heyeti Lideri Vehbi Karabıyık da ferdi emeklilik ve otomatik iştirakin gündeme geldiği günden beri merceklerinde olduğunu belirterek Bireysel emeklilik toplumu ilgilendiren bir mevzu Biz de kendi platformumuzda mevzuyu enine uzunluğuna tartışarak doğruyu bulmaya ve bu doğrultuda vergi mükelleflerini işletmecileri hakikat yönlendirmeye çalıştık Otomatik iştirake geçiş sistemini bütün mükelleflerimize anlattık ve uygulamaya katılmaları tarafında görüş verdik değerlendirmelerini yaptı Sistemden çıkış nedenleri hakkında işletmelerden aldıkları geri bildirimleri de aktaran Karabıyık cayma müddetinin iki ay olarak belirlenmesinin çalışanlarda 2 ay sonra çıkmazsam bir daha çıkamam üzere bir algı yarattığını bu müddetin uzatılabileceğini kaydetti

Karabıyık asgari fiyatlı çalışanlardan alınmasa daha iyi yorumunu da sıklıkla duyduklarını vurgulayarak şunları söz etti Sistemde kalış oranlarının artırılması için kimi adımlar atılması gerek Sorun Türkiye de tasarruf kültürünün çok zayıf olması Dünya ortalamasının yarısı kadar neredeyse Pekala öteki ne yapılabilir Ya bir yaptırım uygulayacaksınız ya da teşvik vereceksiniz Benim ferdî görüşüm yaptırımlardan istenilen sonucun alınmadığı teşvikin daha düzgün olacağı tarafında Patron katkısı kıymetli Bunun için de vergiden düşmek üzere uygulamalarla işletmeler özendirilebilir

DHA