Türkiye’de her geçen gün hatta gün değil her geçen saat işsizlik sayıları artıyor. Bu nedenle Türkiye’de çok sayıda vatandaş artık iş umudunu part- time yahut gündelik işlerde arıyor! Pekala firmalar ve vatandaşlar neden bu işleri tercih ediyor?
TÜİK dün işsizlik sayılarını açıkladı. Buna nazaran işsizlik oranı son 10 yılın en yüksek sayısına ulaşarak yüzde 14.7 oldu. Son bir yılda 1 milyon 376 bin insan işsiz kaldı. 1 milyon 376 bin! Toplam işsiz sayımız 4.7 milyona ulaşırken üniversite mezunları dahil part-time işlerin kapısını aşındırıyor. Restoran, kafe ve mağazacılık bölümündeki firmalar da mevcut ekonomik şartlar nedeniyle part-time işlere tartı vermeye başladı. Firmalar bu metotla hem maliyetini azaltmak istiyor hem de işçi sayısını en aza indirgemiş oluyor. Vatandaş ise artık iş bulamadığı için gündelik ve part-time işlere ağırlaşmış durumda…
FİRMALAR PART-TİME’A DÖNÜYOR
Örneğin bir mağaza düşünelim hafta içi daha az ağır, hafta sonu ve tatil günleri ise daha fazla yoğunluğa sahip. Münasebetiyle bu firmalar part-time işçi ile çalışma saatlerini daha kolay ayarlayıp bünyesindeki işçisi daha ekonomik bir halde kullanabiliyor. Vatandaş ise mevcut şartlar nedeniyle uzun vadeli bir iş bulamadığı için ekonomik geçimini sağlamak ismine part-time yahut gündelik işlerde çalışıyor. Tabi birçok kimse için bu işleri bile bulmak kolay değil. Zira bu işler içinde nitelikli işçi arıyorlar. Yani işin ehli olmanız da bekleniyor.
HER GÜN FARKLI BİR İŞ
Bugün itibariyle Türkiye’deki gerçek işsizlik oranının yüzde 20 düzeyinde olduğunu söz eden yarı vakitli iş arayan işletmelerle iş arayan insanları buluşturan uygulama Part-taym’ın Kurucusu Ege Büyüktaşkın “Üyelerimizden kimileri haftanın 2 günü cafede garsonluk, 1 günü prova modelliği ve 1 günü çeşitli tertiplerde tanıtım hostesliği yapıyor.” diyor.
Yarı vakitli işçi istihdamı İşletmeler için de kıymetli maliyet ve verimlilik avantajı sağladığını belirten Büyüktaşkın, “İşletmeler bu sistemle dönemsel yoğunlukları çarçabuk dengeleyebiliyor ve daha az işçi maliyeti sağlayabiliyor. ” sözlerini kulladı.
PERSONEL BÖLÜM SURATI YÜZDE 80’E ULAŞTI
Mağaza ve restoran kesimlerindeki işçi çıkarma- alma suratının yüzde 80’lere kadar ulaştığını söyleyen Ege Büyüktaşkın, “İşletmelerin ani eleman muhtaçlıklarını yarı vakitli olarak karşılama oranları gün geçtikçe artıyor. Yarı vakitli insan kaynağını en ağır tercih eden bölümlerin başında ise turizm, yeme içme, lojistik, perakende ve paklık geliyor.” diye konuştu.
‘KALİFİYE İŞÇİ BULMAK ZOR’
İşsizlikte en değerli hususlardan bir adedinin yetişmiş eleman olduğunu belirten İstanbul Ataşehir’de restoran işletmecisi Tarkan Kosif, “Personel ilanımıza müracaatlar daha çok bizim alanın dışında oluyor. Müracaat yapanları birden fazla üniversite mezunu oluyor. Lakin istediğimiz kurallarda işçi bulmak çok güç. Evet herkes iş arıyor lakin kendini geliştiren insan bu dalda çok az. Aslında Türkiye’de iş var lakin yetişmiş işçi bulmak çok zor” dedi.
AMAÇ MALİYETİ AZALTMAK
Beylikdüzü’nde günlük işçi arayan diğer bir restoran işletmecisi ise artık bir çok restoranın bu halde işçi aradığını, daha az maliyetli olduğunu söylüyor. Bu biçimde iş yapan firmaların çoğunlukla yeme içme- bölümünde olduğunu kaydeden işletmeci bu türlü daha verimli çalıştıklarını belirtti.
‘UZUN MÜDDETTİR İŞSİZİM’
1 yıldır iş arayan Elektrik Elektronik Mühendisi Serkan İnan, uzun müddettir işsiz olduğunu söylüyor. İnan sozcu.com.tr’ye yaptığı açıklamada, “Uzun müddettir işsizim. Alan olarak paklık de olmak üzere bir çok işe başvurdum lakin alınmadım. Firmalar üniversite mezunu olduğum için alanımla ilgili iş bulduğumda kendi firmalarını bırakırım diye işe almak istemiyorlar.” dedi.
PART-TİME ÖĞRETMENLİK
2007 ile 2011 yılları ortasında matematik kısmı okuduğunu akabinde formasyon alıp öğretmen olduğunu söyleyen Özge Duman ise sene başından itibaren dershanelerde uygun fiyata öğretmenlik yaptığını belirtti. Daha sonra ders saatlerinin haftada 2 ye düşürüldüğünü ve bir nevi part-time öğretmenlik yaptığını belirten Duman, “Uzun müddetli bir iş bulmak için her şeyi denedim ancak 8 yıldır düzgün bir iş bulamadım. İş sahipleri hakikat düzgün sigortamı bile yatırmıyorlar. Ders saatimi de 2’ye düşürdüler” dedi. İsmini vermek istemeyen işsiz bir gazeteci ise aylardır iş aradığını lakin hala bir iş bulamadığını söylüyor.