Tata ile birleşme görüşmeleri ve planları hakkında çalışanlarının bilgilendirilmemiş olmasının önemli kusur olduğunu ileri süren sendika ve işyeri temsilcileri, ThyssenKrupp Steel yönetimcilerinin kendilerini iki yıldır endişe ve tasa içinde beklettiklerini ve sonucunda 6 bin işçiyle yollarını ayıracakları açıklamasına reaksiyon gösterdi.
Alman WDR televizyonuna konuşan sendika temsilcilerinden Patrick Weber, “Şirket yönetimcilerinin aldıkları yanlış karar ve yaptıkları hesap yanlışlarının bedellerini niçin işçiler ödemek zorunda?” kelamlarıyla reaksiyon gösterirken, ThyssenKrupp Steel´in yanlış işletme siyasetlerine 29 Haziran´da Berlin´de büyük bir mitingle sendika olarak protesto edeceklerini söyledi.
“HATALARIN BEDELİ İŞÇİLERE ÖDETİLİYOR”
ThyssenKrupp Steel işyeri temsilcilerinden Martin Michael de WDR´e yaptığı açıklamada, “En büyük kaygımız; işsizlik. Brezilya´ya on yıl evvel yapılan yanlış yatırım 8 Milyar Euro´nun bedeli çelik sanayi işçilerine ödetilmek isteniyor. Duruma müdahil olması gereken siyasetçilerimiz da gelişmelere uzaktan seyrediyor” dedi.
ThyssenKrupp CEO´su Guido Kerkhoff, işletmelerinin `çelik´ kısmındaki gelişmelerin kendilerini de düşündürdüğünü belirterek, 2019´un birinci yarısında taleplerin zayıf olduğunu hatırlatarak; mevcut gelişmenin beklentilerinin altında olduğunu söyledi. “Çelik kısmındaki çıkar durumu beğenilen değil” dedi.
Frankfurter Allgemeine gazetesinde ThyssenKrupp´un ziyan ettiği ileri sürülen bir haberde, ´Geçen yılın birinci yarısında 240 Milyon Euro kârda olan ThyssenKrupp, bu yılın birebir vakit diliminde 99 milyon Euro zararda´ sözleri dikkat çekti. DHA